FAQ zur Bewerbung
Du möchtest Dich bei der POLYGON Deutschland GmbH bewerben? Hier findest Du die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.
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Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an die allesausserlangweilig@polygon-deutschland.de.
Verwende bitte ausschließlich PDF-Dateien.
Sofern Du Dich auf dem Postweg bewerben möchtest, sende Deine Unterlagen bitte an:
POLYGON Deutschland GmbH
Personalmarketing
Raiffeisenstraße 25 - 57462 Olpe
Unsere Kolleg*innen werden Deine Unterlagen entsprechend prüfen. -
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist erhältst Du zunächst eine Eingangsbestätigung. Nach einer ersten Sichtung wird Deine Bewerbung an die entsprechenden Fachbereiche weitergeleitet, in denen entschieden wird, ob ein Vorstellungsgespräch zustande kommt.
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Wenn Deine Bewerbung den Fachbereich durchlaufen hat, erhältst Du eine Rückmeldung unsererseits. Erfahrungsgemäß beansprucht dies einige Zeit. Wir sind natürlich bemüht, diese so kurz wie möglich zu halten. Bei Verzögerungen erhältst Du eine Zwischeninformation.
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Die Stellenangebote auf unserer Homepage sind tagesaktuell.
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Ja, alle aktuell vakanten Stellen findest Du auf unserer Homepage.
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Solltest Du Fragen haben, die im Stellenangebot nicht beantwortet werden, wende Dich gerne an den genannten Ansprechpartner.
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- Ein ansprechendes und aussagekräftiges Anschreiben, in dem Du deine Motivation an der jeweiligen Position und an unserem Unternehmen zum Ausdruck bringst
- Ein tabellarischer Lebenslauf
- Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse, die für die jeweilige Stelle relevant sind
- Ggf. relevante Fort- und Weiterbildungs- bzw. Schulungs-Zertifikate
- Optional ein aktuelles Bewerbungsfoto
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Ja, die Maximalgröße für alle Unterlagen beträgt 10 MB.
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In unserer Hauptverwaltung Olpe findet die erste Sichtung der Bewerbungen durch die Kollegen aus dem Bereich Personalmarketing statt, ehe diese an die Fachabteilungen weitergeleitet werden.
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Du kannst Dich jederzeit mit einer Bewerbung auf mehrere für Dich interessante Stellen bewerben. Bitte gebe dann die jeweiligen Referenznummern der Stellenangebote mit an.
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Wenn Du kein passendes Stellenangebot gefunden hast, kannst Du Dich gerne initiativ bewerben. Wir prüfen mögliche Stellenangebote für Dich und kommen auf Dich zu.
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An die Kollegen aus dem Bereich Personalmarketing:
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Wenn Du Deine Bewerbung zurückziehen möchtest, schreib uns per E-Mail an oder kontaktiere uns telefonisch.
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Ja, gerne kannst Du Dich erneut auf eine andere vakante Stelle in unserem Unternehmen bewerben.
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Überzeuge uns davon, dass Du ein*e geeignete*r Kandidat*in bist. Welche Erfahrungen und Fähigkeiten könntest Du in die neue Position einbringen? Informiere Dich im Vorfeld über unser Unternehmen, zum Beispiel hier auf unserer Homepage.
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In der Regel triffst Du auf die Führungskraft der Fachabteilung.
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In der Niederlassung für die Du Dich beworben hast.
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Deine persönlichen Daten und Dokumente werden nach den gängigen Datenschutzrichtlinien innerhalb von sechs Monaten nach Bewerbungseingang gelöscht.
