FAQ

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an die allesausserlangweilig@polygon-deutschland.de. Verwenden Sie bitte ausschließlich PDF-Dateien.

Sofern Sie sich auf dem Postweg bewerben möchten, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an:
POLYGON Deutschland GmbH
Personalmarketing
Raiffeisenstraße 25 - 57462 Olpe

Unsere Kolleg*innen werden Ihre Unterlagen entsprechend prüfen.

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach einer ersten Sichtung wird Ihre Bewerbung an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet, in denen entschieden wird, ob ein Vorstellungsgespräch zustande kommt.

Wenn Ihre Bewerbung den Fachbereich durchlaufen hat, erhalten Sie eine Rückmeldung unsererseits. Erfahrungsgemäß beansprucht dies einige Zeit. Wir sind natürlich bemüht, diese so kurz wie möglich zu halten. Bei Verzögerungen erhalten Sie eine Zwischeninformation.

Die Stellenangebote auf unserer Homepage sind tagesaktuell. 

Ja, alle aktuell vakanten Stellen finden Sie auf unserer Homepage.

Sollten Sie Fragen haben, die im Stellenangebot nicht beantwortet werden, wenden Sie sich gerne an den genannten Ansprechpartner*innen.

Ja, die Maximalgröße für alle Unterlagen beträgt 10 MB.

In unserer Hauptverwaltung Olpe findet die erste Sichtung der Bewerbungen durch die Kolleg*innen aus dem Bereich Personalmarketing statt, ehe diese an die Fachabteilungen weitergeleitet werden.

Sie können sich jederzeit mit einer Bewerbung auf mehrere für Sie interessante Stellen bewerben. Bitte geben Sie dann die jeweiligen Referenznummern der Stellenangebote mit an.

Wenn Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, können Sie sich gerne initiativ bewerben. Wir prüfen mögliche Positionen für Sie und kommen auf Sie zu.

Wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten, schreiben Sie uns per E-Mail an oder kontaktieren Sie uns telefonisch.

Ja, gerne können Sie sich erneut auf eine andere vakante Stelle in unserem Unternehmen bewerben.

Überzeugen Sie uns davon, dass Sie ein*e geeignete*r Kandidat*in sind. Welche Erfahrungen und Fähigkeiten können Sie in die neue Position einbringen? Informieren Sie sich im Vorfeld über unser Unternehmen, zum Beispiel hier auf unserer Homepage.

In der Regel treffen Sie auf die Führungskraft der Fachabteilung.

In der Niederlassung für die Sie sich beworben haben.

Ihre persönlichen Daten und Dokumente werden nach den gängigen Datenschutzrichtlinien innerhalb von sechs Monaten nach Bewerbungseingang gelöscht.